Search
Duplicate
πŸ’β€β™‚οΈ

직원볡지

Created
2022/09/30 12:45
Tags
λ‚ μ§œ

μ—­λŸ‰ ν–₯상과 μ„±μž₯을 μ‘μ›ν•©λ‹ˆλ‹€.

β€’
업무관련 κ΅­κ°€μžκ²©μ¦ μ·¨λ“μ‹œ μ œκ²½λΉ„ 전앑을 지원해 λ“œλ¦½λ‹ˆλ‹€.
β€’
온라인 ꡐ윑 μ‹ μ²­ν•˜μ‹œλ©΄ κ²½λΉ„ or ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ„ 지원해 λ“œλ¦½λ‹ˆλ‹€. (μΈν”„λŸ° 연계 https://www.inflearn.com/)
β€’
맀월 Tech study, Case study λ°œν‘œμžμ—κ²ŒλŠ” μˆ˜λ‹Ή 10λ§Œμ›μ„ 지원해 λ“œλ¦½λ‹ˆλ‹€.
β€’
사내 ν”„λ‘œμ νŠΈ μ§€μ›ν•˜μ—¬ 리더가 되면 μˆ˜λ‹Ή 10λ§Œμ›μ„ 지급해 λ“œλ¦½λ‹ˆλ‹€. (μ—°μ°¨ 상관없이 지원가λŠ₯)
β€’
μˆ˜μŠ΅ν‰κ°€ 톡과 μ‹œ, μ‹ μž…μ΄λ‚˜ κ²½λ ₯사원 λͺ¨λ‘ μ›°μ»΄ν‚€νŠΈλ₯Ό λ“œλ¦½λ‹ˆλ‹€. (2022: μ œμ£Όμ™•λ³΅ν•­κ³΅κΆŒ + μŠ€νƒ€λ²…μŠ€ ν…€λΈ”λŸ¬ or μƒν’ˆκΆŒ)
β€’
맀년 μž…μ‚¬κΈ°λ…μΌμ—λŠ” μΆ•ν•˜ 케읡을, μƒμΌμ—λŠ” μƒν’ˆκΆŒμ„ λ“œλ¦½λ‹ˆλ‹€.
β€’
μ •λΆ€κ³Όμ œ μ±…μž„μ‹œ κ³Όμ œμˆ˜λ‹Ή μ›” 20λ§Œμ›, νšŒμ‚¬ 와 νŒ€μ„ μ΄λŒμ–΄κ°€λŠ” νŒ€λ§€λ‹ˆμ €λ‘œ 보직 μ‹œ μˆ˜λ‹Ή μ›” 20λ§Œμ› 지원해 λ“œλ¦½λ‹ˆλ‹€.
β€’
μ²­λ…„μ˜ 경우, μ •λΆ€μ§€μ›κΈˆ 및 μ€‘μ†ŒκΈ°μ—…κ°λ©΄μ‹ μ²­ λ“± μ œλ„λ₯Ό μ΄μš©ν•  수 μžˆλ„λ‘ 적극적으둜 지원해 λ“œλ¦½λ‹ˆλ‹€.

μžμœ¨μ„±μ„ 보μž₯ν•˜λ©° 업무에 λͺ°μž…ν•  수 μžˆλŠ” ν™˜κ²½μ„ λ§Œλ“­λ‹ˆλ‹€.

β€’
μΆœν‡΄κ·Ό μ‹œκ°„μ€ 자율적으둜 μ„ νƒν•˜λ©°, μ§‘μ€‘κ·Όλ¬΄μ œ(10:00~16:00)둜 일 8μ‹œκ°„ 근무λ₯Ό μ€€μˆ˜ν•©λ‹ˆλ‹€.
β€’
맀주 κΈˆμš”μΌ μ „ 직원 μž¬νƒκ·Όλ¬΄λ₯Ό μ§„ν–‰ν•©λ‹ˆλ‹€.
β€’
μΆœμΆœν•œ 직원뢄듀을 μœ„ν•˜μ—¬ 컀피와 λΉ΅, κ°„λ‹¨ν•œ λ‹€κ³Όλ₯Ό μ œκ³΅ν•©λ‹ˆλ‹€.
β€’
μŠ€λ§ˆνŠΈμ›Œν‚Ήμ΄λ‚˜ μž¬νƒκ·Όλ¬΄μ— 비ꡐ적 μœ μ—°ν•˜λ©° κΈ°λŒ€μ΄μƒμ˜ μ„±κ³Όλ₯Ό 슀슀둜 λ§Œλ“€μ–΄λ‚΄λŠ”κ²ƒκ³Ό μ°½μ˜μ μ ‘κ·Όμ„ μ€‘μš”μ‹œν•©λ‹ˆλ‹€.
β€’
λ“€μ–Όλͺ¨λ‹ˆν„°λŠ” κΈ°λ³Έ, μ—…λ¬΄νŠΉμ„±μ— λ§žλŠ” PC, κΈ°κΈ°λ₯Ό μ œκ³΅ν•©λ‹ˆλ‹€.

개인의 μ‚Άκ³Ό νœ΄μ‹μ„ μ§€μ›ν•©λ‹ˆλ‹€.

β€’
3λ…„ κ·Όμ†μžλ₯Ό λŒ€μƒμœΌλ‘œ 아무쑰건없이 λ¦¬ν”„λ ˆμ‰¬ νœ΄κ°€ 1κ°œμ›” μ§€μ›ν•©λ‹ˆλ‹€.(μœ κΈ‰)
β€’
반차, μ—°μ°¨λ₯Ό λˆˆμΉ˜λ³΄μ§€μ•Šκ³  자유둭게 μ‚¬μš©κ°€λŠ₯ν•˜λ©°, λͺ»μ“΄ μ—°μ°¨λŠ” λ‹€μŒν•΄ 이월 λ˜λŠ” μ—°μ°¨μˆ˜λ‹ΉμœΌλ‘œ λ³΄μƒν•΄λ“œλ¦½λ‹ˆλ‹€.
β€’
배우자 μΆœμ‚°μ‹œ 10일 μœ‘μ•„νœ΄κ°€ μ§€μ›ν•©λ‹ˆλ‹€.(μœ κΈ‰)
β€’
맀주 κΈˆμš”μΌμ€ κ°€μ‘±μ‚¬λž‘μ˜ λ‚ λ‘œ 1μ‹œκ°„ λ‹¨μΆ•ν•˜μ—¬ ν‡΄κ·Όν•©λ‹ˆλ‹€.

νšŒμ‚¬μ˜ 비전을 ν•¨κ»˜ κ³΅μœ ν•©λ‹ˆλ‹€.

β€’
맀월 말 μ΄λˆ„μ“°λ°μ΄λ₯Ό ν†΅ν•˜μ—¬ νšŒμ‚¬μ˜ μ›”κ°„κ²½μ˜μ„±κ³Όλ₯Ό 투λͺ…ν•˜κ²Œ κ³΅μœ ν•˜κ³  λ‚΄λΆ€ 기술이슈λ₯Ό μŠ€ν„°λ””ν˜•νƒœλ‘œ μ „ 직원이 κ³΅μœ ν•©λ‹ˆλ‹€.
β€’
μ°½λ¦½κΈ°λ…μΌμ—λŠ” 1년이상 κ·Όλ¬΄ν•œ 직원을 λŒ€μƒμœΌλ‘œ 직급에 상관없이 κ·Όμ†κΈ°κ°„λ§Œμ„ ν™˜μ‚°ν•˜μ—¬ λ³΄λ„ˆμŠ€λ₯Ό μ§€κΈ‰ν•©λ‹ˆλ‹€.
β€’
연말결산후 해당년도 νšŒμ‚¬μ„±κ³Όλ₯Ό κΈ°μ€€μœΌλ‘œ λ‹ΉκΈ°μˆœμ΄μ΅μ˜ 일정뢀뢄을 λ³΄λ„ˆμŠ€λ‘œ μ§€κΈ‰ν•©λ‹ˆλ‹€.
β€’
νŒ€λ³„ λͺ©ν‘œ 맀좜 달성 μ‹œ, 500λ§Œμ› κ³Ό 5일의 μœ κΈ‰νœ΄κ°€λ₯Ό νŒ€μ›μ—κ²Œ μ œκ³΅ν•©λ‹ˆλ‹€.